Eine dedizierte Plattform für den Wissensaustausch, das Wachstum, die Peer-to-Peer-Mentorenschaft und die Mitarbeiterbindung Ihrer Mitarbeiter.
Lassen Sie Fachleute in Ihrem Unternehmen voneinander lernen und sich zugehörig fühlen!
Die Mitarbeiter erstellen Quizze basierend auf ihrem Fachwissen und beantworten Fragen ihrer Kollegen zu einem bestimmten Thema, wodurch sie von den Erkenntnissen der Experten profitieren.
Vor dem Einstieg neuer Mitarbeiter können Sie vorbereitende Quizze erstellen, die wichtige Informationen über Ihr Unternehmen, Werte, Kultur, Richtlinien, Teamvorstellungen, Produktkenntnisse, und mehr vermitteln.
Qizify ermöglicht interaktive Quizze für die Einführung, einschließlich Orientierung und Schulung. Ihre neue Mitarbeiter können so auf engagierte Weise die notwendigen Informationen aufnehmen. Dadurch beschleunigt sich die Einführung und es wird eine Grundlage für kontinuierliches Lernen und Wachstum geschaffen.
Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter ohne externe Unterstützung!
Qizify ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, ihr Kompetenzniveau in einem Thema zu bestimmen und sich mit Quizzen zu beschäftigen, die auf ihre beruflichen Entwicklungsziele ausgerichtet sind, während Ihr Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert.
Durch das Verständnis der Stärken und Schwächen Ihrer Belegschaft können Sie Ihre Schulungsprogramme an spezifische Bedürfnisse anpassen, was zu gezielter Kompetenzentwicklung und insgesamt verbesserten Leistungen führt.
Durch die Integration von Spielmechaniken in das Lernerlebnis fördert Qizify die Mitarbeiterbindung und Motivation. Mitarbeiter können Karma-Punkte durch Quizbestätigung durch Trainer oder Likes von Kollegen verdienen, was ein Gefühl von Erfolg und freundlichem Wettbewerb schafft.
Quizze, die von Mitarbeitern oder Trainern erstellt werden, stehen automatisch allen anderen Benutzern zur Verfügung und fördern den Wissensaustausch und die Standardisierung von Lernmaterialien. Dies hilft Unternehmen dabei, eine kohärente Lernumgebung aufrechtzuerhalten und den nahtlosen Transfer von Wissen und Fähigkeiten zu erleichtern.
